Logement des salariés

Près de 80% des salariés pensent que l’aide au logement dans une entreprise contribue à son attractivité ! C’est aussi un formidable outil pour fidéliser vos salariés.

Action Logement Services vous accompagne sur les problématiques du logement des salariés de plusieurs façons.

Action Logement Services
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Le logement des salariés comme outil de développement et de fidélisation

Vous déménagez votre entreprise ou vous créez un nouveau site ? Action Logement Services va vous aider à loger, ou reloger, vos salariés à proximité. Ainsi, vous pourrez conserver les compétences dans lesquelles votre entreprise a investi en fidélisant les salariés concernés.

Le logement des salariés comme outil d’attractivité

En effet, un logement à proximité, dans un cadre plaisant, est devenu un critère essentiel pour attirer des talents dans une entreprise. L’aide au logement devient alors un outil d’attractivité.

Quelles sont les entreprises concernées par la problématique de l’aide au logement ?

Toutes les entreprises du secteur privé (non-agricole) de plus de 50 salariés, et assujetties à la taxe sur les salaires, doit consacrer 0,45% de leur masse salariale à la Participation des Employeurs à l’Effort de Construction (PEEC).

Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent elles aussi, proposer des aides au logement (sous conditions), sans être assujetties à la PEEC :

Aidez vos salariés à financer la construction, ou l’acquisition, de leur résidence principale. Le montant du prêt oscille entre 7 et 25 000 euros (sous conditions).

Ce prêt offre la possibilité aux salariés de financer des travaux d’amélioration (performance énergétique, mises aux normes, …) de leur résidence principale, jusqu’à 5000€ (et jusqu’à 10 000€ pour une personne à mobilité réduite).

Accompagnement gratuit des salariés pour faciliter la résolution des problèmes liés au logement.

Cette prise en charge du loyer à hauteur de 100€ mensuel s’adresse aux jeunes en formation professionnelle.

Aide à la mobilité pour les salariés devant déménager dans un logement locatif à 70km de leur ancien logement pour une mutation ou une embauche.

Cette avance gratuite du dépôt de garantie facilite l’installation des salariés dans un nouveau logement.

Cette caution locative, accordée par Action Logement, garantit au bailleur le paiement du loyer et des charges locatives en cas de défaillance de paiement.