Inaptitude au travail : ce qui a change depuis le 31 mars 2022
Depuis le 31 mars 2022, 3 nouvelles mesures impactent la procédure d’inaptitude : modification des modalités de recours aux visites de pré-reprise et de reprise , instauration d’un rendez-vous de liaison, mise en place de 2 dispositifs d’accompagnement du salarié inapte ou risquant d’en devenir. ...