Petit déj info : On met l’accent sur l’épargne !
En tant qu’employeur·euse, vous avez l’obligation de verser des indemnités de fin de carrière à vos salarié·e·s lors de leur départ en retraite.
Ces indemnités représentent une dette pour l’entreprise, qui doit être réglée à l’échéance, au moment du départ à la retraite du ou de la salarié·e.
Les anticiper dès aujourd’hui devient donc un enjeu majeur pour la pérennité de votre entreprise.
Il existe une solution Indemnité de Fin de Carrière, pour assurer à vos salarié·e·s une sécurité financière tout en optimisant la gestion de vos obligations légales.
Face à l’inquiétude grandissante autour de la retraite, compléter les pensions de base et complémentaire devient essentiel pour compenser la baisse de revenus. Le PPD Flexible (Plan à Prestations Définies) permet à vos salarié·e·s de sécuriser leur avenir financier et répondre à leurs aspirations.
Au programme, Yvan DOLGANOFF présentera les deux contrats d’assurance retraite :
- Un contrat d’assurance visant à optimiser la gestion de la provision retraite. Destiné aux entreprises disposant d’un effectif significatif
(à partir de 80/100 salariés), souhaitant réduire leur IS et/ou diversifier leurs placements. - Un contrat d’assurance pour la gestion d’un régime de retraite d’entreprise PPD. S’adressant aux chef·fe·s d’entreprise, ainsi qu’aux cadres dirigeant·e·s et cadres.
⭐Inscription obligatoire en cliquant sur un des boutons ci-dessous⭐
Matinale offerte pour les adhérents UPG – Participation de 20€ demandée pour les non adhérents.
- Date : 23/06/26
- Horaires : 9H00-11H00
- Lieu : Salle du Collège – Locaux de l’UPG 32 (Auch)