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Recrutement : Chargé de développement junior (apprentissage)

Vous cherchez une alternance dans la commercialisation de services aux entreprises et vous êtes prêts à aller sur le terrain ?  Nous recrutons un Chargé de développement junior.

Chargé de développement junior : missions

Rattaché aux Délégués Généraux, le chargé de développement est en charge du déploiement du Comité d’Entreprises Inter-entreprises grâce à une prospection active et une très forte présence terrain dans les entreprises, chez les commerçants et dans les différents réseaux.
Pour ce faire, il rencontre et promeut à la fois l’intérêt de la souscription d’une « carte avantages » pour les salariés auprès des chefs d’entreprises et à la fois le référencement de partenaires gersois (commerçants, clubs de sport, biens de consommation courante, etc.) proposant des offres promotionnelles sur présentation de la carte.

Détail des missions prioritaires :

  • Prospection et développement des offres locales des commerces et entreprises du Gers dans le cadre du CE Inter-Entreprises,
  • Prospection et développement du CE Inter-Entreprises auprès des chefs d’entreprises du Gers,
  • Qualification d’un fichier de prospection ciblé par typologie d’entreprises (nombre de salariés, chiffre d’affaires, localisation, etc.) en lien avec une stratégie de développement
  • Rédaction d’une newsletter bi-mensuelle auprès des détenteurs de la carte CE Inter-Entreprises
  • Opérations de mailing et phoning

Missions complémentaires :

  • Missions administratives connexes de secrétariat, téléphone, courrier, etc.
  • Participation à l’intégralité des tâches nécessaires au fonctionnement de la structure

Profils et compétences du chargé de développement junior :

  • Vous disposez de connaissances dans la vente de biens et services (vente d’assurances, porte-à-porte, démarchage téléphonique, etc.)
  • Votre dynamisme, votre excellent relationnel en interne comme en externe et votre ténacité sont des atouts pour réussir à ce poste
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et le pack office WORD, EXCEL
  • Votre profil est orienté terrain : détention du permis B, autonomie, capacité à s’adapter aux interlocuteurs
  • Vous pouvez vous rendre disponible ponctuellement pour participer à des événements en soirée
  • Fortement intéressé par l’Entreprise et le développement économique local, vous partagez nos valeurs et notre sens du service

Rémunérations et avantages :

  • Contrat à durée déterminée de 12 mois (Contrat d’apprentissage)
  • Volume hebdomadaire 35 h/semaine
    • temps partiel envisageable mais au moins 24h/semaine
  • Salaire mensuel minimal contractuel en fonction de l’âge et du diplôme (% du SMIC)

 

 

 

 

 

 

 

 

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